“爱岗敬业，责任重于能力”这几个字对于我们来说是再熟悉不过的字眼了。记得在离开大学校门时，老师就殷殷叮嘱我们“要做好工作，责任是首要的因素，能力其二。”他告诫我们说，责任是体现一个人责任心的强弱，能力是表现一个人办事的效率。有责任心能力差不可怕，有责任心有能力是精英，有能力无责任心坏大事，无能力无责任心是废人。如果一个人有责任心，那么他可以培养自己的能力，因为能力是可以培养锻炼的，而一个没有责任心的人，即使很有能力，也不能把事情做好。

    其实，我也有着同样的想法。在平时的日常学习工作中，我感悟到了“责任胜于能力”！做好工作，首先必须有高度的责任心，个人工作能力固然重要，但是责任在先，缺乏责任心，往往会误事、甚至坏事……

记得看过一则故事：有一个老木匠年近退休，老板叫他再建最后一座房子，由于老木匠归心似箭，心思完全不在工作上，选用材料也不那么严格，做出的活也没了往日的水准，老板看在眼里但却什么也没说，等房子盖好后，老板把房子的钥匙交给了老木匠，老板说：“这房子是送给你退休的礼物”，老木匠当时愣住了，悔恨与羞愧溢于满面，他一生筑造了那么多华庭豪宅，最后却给自己盖了这样一座粗制滥造的房子。

    这个故事值得深思：同样一个人，可以盖出华亭豪宅，也可以盖出粗制滥造的房子，不是因为技艺减退，而仅仅是失去了责任感。

    如果一个人希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子。责任感不是与生俱来的东西，它需要个人对自我岗位的忠诚和热爱，更需要个人的自觉意识去维护，这样才能形成真正的责任行为。责任胜于能力还在于：责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致；而只有能力没有责任的人，却往往对工作应付了事，这样就彰显不了他的实力。

    敬业与主动，不但能给企业带来效益，而且是员工个人成长与成功的关键，没有责任心，对工作无所谓，抱着马马虎虎的态度去工作，不但工作技能得不到提高，也难以获得客户与企业的认可。现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能，事实上，只有责任与能力并有的人，才是企业真正需要的人，每一个员工都对企业负有责任，无论职位高低，因为，一个有责任感的人，才会给别人信任感，才能够吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务、保证了敬业、保证了创造……可以说，“责任保证一切”。正是这一切，保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚。

    责任体现在我们每一个平凡的工作中，体现在每一个普通的岗位上，如果我们人人都能成为一个爱岗敬业有责任心的人，那么，我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达。

    做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才华和智慧，因为企业的发展就是我们的明天。